漂亮寶貝

主要設施

• 1006 間客房
• 6 間餐廳和2 間酒吧/酒廊
• 室外游泳池
• 供應早餐
• 自助停車
• 24 小時商務中心
• 兒童俱樂部
• 24 小時櫃台服務
• 空調
• 每日客房清潔服務
• 櫃台保險箱
• 洗衣服務

闔家歡樂

• 兒童俱樂部
• 兒童俱樂部 (付費)
• 可提供相連/連通房型
• 免費盥洗用品
• 每日客房清潔服務
• 吹風機

鄰近景點

• 位於飯田橋
• 東京巨蛋 (0.3 公里)
• 靖國神社 (1.6 公里)
• 秋葉原電器街 (2 公里)
• 皇居東御苑 (2.1 公里)
• 皇居 (3 公里)

（中央社記者林宏翰台北3日電）中信兄弟內野手蔣智賢從高二確診糖尿病以來，10多年持續在棒球場上奮戰；今天以運動員身分擔任世界糖尿病日代言人，他說「糖尿病給我很多啟發，教我平常心面對場上狀況」。

蔣智賢今天在台北出席2016年世界糖尿病日活動，擔任代言人，喊出「拒絕糖尿病四壞球，擊出血糖平飛全壘打」口號，四壞球包括飯後血糖高、飯前血糖高、糖化血色素高、併發症風險。

蔣智賢以積極正面的態度面對糖尿病，他說「自己跟一般人沒兩樣，只是比別人早一點休息、吃得清淡一點、娛樂活動少一點而已」。

蔣智賢與糖尿病和平共處，比賽的時候每3局都要量一次血糖，每年檢查眼睛預防視網膜病變，他說「到美國打球以後，看到國外職業運動的選手也有糖尿病患者，發現他們心態很正確，生活作息正常，跟一般人一樣」。

蔣智賢說，一開始也會害怕，但是在美國看到其他人也是這樣，就決定「勇敢當一個糖尿病的患者」。

比一般人花更多的心思注意生活，蔣智賢說，對任何事情保持平常心很重要，這是糖尿病給他的啟發，「平常心面對場上很多很多困難的狀況」。

蔣智賢也以自己的例子鼓勵病友，「不要害怕糖尿病，我也是這樣走過來，把它當作貼旅遊便宜身的好朋友，現在醫療這麼進步，也許以後有一天它會離開你」。1051103

鉅亨網陳律安

一份新的報告發現，美國科技業女性的薪資，較男性還低上 8%。

科技業招募平台 Hired 蒐集資料，發現以薪資中位數來看，美國科技業女性較男性少拿 8%、英國女性則少拿 9%，等於年薪少 5000 英鎊，加拿大與澳洲的差距則分別為 7% 及 5%。

《CNBC》報導，Hired 分析來自 3000 個求職者、超過 10000 個工作薪資報價，希望這些資訊能挕平性別差距，並引發討論。

該公司於網站上指出：「我們希望能成為解答的一部分，分享女性及雇主應該明白的產業現況。希望藉由這樣的資訊，讓人們意識到這個問題，讓企業調查自己的薪酬政策，並讓女性追求自己的市場價值。」

該報告也發現，中型公司的薪資差距最大。那些人數 201-1000 人的企業，薪資差距達到 17%。以職稱來看，科技業女性業務薪資較男性少 5%、軟體工程師則少 9%。

而 Hired 經理 Jessica Kirkpatrick 表示，兩個原因導致女性薪資低，一是女性自我貶低，要求較低薪，二是到最後企業給的薪資報價較她們要求得還低，這一來一往導致將近 5000 英鎊的薪資差距。

Kirkpatrick 也提供了一些改善方法，包括不從求職者以往的薪水給薪，而是以該職位的產業水準?量。再來是建立透明的升遷制度，而不是讓那些講話較大聲、較會協商的人領高薪。

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